|
| Der Regierungsrat hat für den Jahreswechsel 2022/23 folgende Arbeitszeit-Regelung festgelegt (RRB Nr. 617/2022). Diese gilt sinngemäss auch für die Schulleitenden: |
| − | | Die Verwaltung bleibt vom Freitag, 23. Dezember 2022, bis und mit Montag, 2. Januar 2023, geschlossen. |
|
| − | | Als Anerkennung für die ausserordentlichen Leistungen des Personals in der Coronapandemie wird vom Regierungsrat für den 30. Dezember 2022 ein bezahlter Urlaubstag im Umfang von 8:24 Stunden (8.40 Stunden) gewährt (bei einer Teilzeitbeschäftigung anteilmässig). Der Ausgleich der übrigen 33:36 Stunden (33.60 Stunden) erfolgt grundsätzlich durch den Bezug von Ferien oder eine dem Beschäftigungsgrad entsprechende Kürzung des Arbeitszeitsaldos. Die Kompensation während der Verwaltungsschliessung wird für die Berechnung der höchstens zulässigen Kompensationstage gemäss § 124 Abs. 2 VVO nicht berücksichtigt. Die Regelung von § 124 Abs. 3 VVO (Ferienbezug vor Mehrzeitkompensation) gilt für die Zeit der Verwaltungsschliessung nicht. |
|
| − | | Ein positiver Arbeitszeitsaldo darf maximal im Umfang von 2 Wochen-Sollzeiten aufs Kalenderjahr 2023 übertragen werden. Bei einer Vollzeitbeschäftigung entspricht dies 84 Stunden. |
|
Ab sofort steht auch das Arbeitszeit-Tool (wahlweise als medienbruchfreie Version) für das Kalenderjahr 2023 in der Excel-Version ab 2016 zur Verfügung. Das Arbeitszeit-Tool berücksichtigt die wesentlichen personalrechtlichen Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung.
|
| Weiter steht auf der gleichen Webseite das Vorgesetzten-Tool für das Kalenderjahr 2023 zur Verfügung. Bitte nutzen Sie bei einer Verwendung ab 2023 zwingend diese aktuellste Version. |
Freundliche Grüsse
Matthias Weisenhorn
Abteilungsleiter Lehrpersonal |
| |
